欧美性大战久久久久xxx_日韩黄色a级片_亚洲视频一区在线播放_黄色国产小视频_潘金莲一级淫片aaaaa_欧洲在线免费视频_free性中国hd国语露脸_久久久久久免费观看_三上悠亚在线观看视频_av免费中文字幕

logo

行業(yè)新聞

關(guān)于混合云的實(shí)踐,看幾大巨頭如何做?

點(diǎn)擊數(shù):6242來源:36氪發(fā)布時(shí)間:2017-06-01

混合云是最近兩年云計(jì)算行業(yè)最炙手可熱的概念,阿里云這樣的行業(yè)巨頭也開始布局、投資私有云領(lǐng)域,顯然是瞄準(zhǔn)了龐大的混合云市場(chǎng)。

雖然目前行業(yè)內(nèi)對(duì)于混合云還沒有一個(gè)很好的定義,但I(xiàn)DC在最近發(fā)布的報(bào)告中對(duì)云部署模式從新進(jìn)行了一次定義,包含兩種或以上模式的即可被稱為混合云:

但大多數(shù)情況下,我們所說的混合云是指公有云+自營(yíng)私有云的IT架構(gòu)。

眾所周知,在安全性方面,私有云是完全碾壓公有云的存在,而公有云的計(jì)算資源又是私有云無(wú)法企及的。在這種矛與盾的情況下,混合云完美地解決了這個(gè)問題,它既可以利用私有云的安全,將內(nèi)部重要數(shù)據(jù)保存在本地?cái)?shù)據(jù)中心;同時(shí)也可以使用公有云的計(jì)算資源,提升需要快速響應(yīng)、伸縮性大的非核心業(yè)務(wù)的效率。

既然聊到混合云,很顯然目標(biāo)一定是金融、政府、醫(yī)療或者相對(duì)成熟的大型企業(yè)。在5月23日英特爾舉辦的“云游日”CIO討論會(huì)上,金融、政府、醫(yī)療等行業(yè)的CIO們,就混合云在業(yè)務(wù)中的實(shí)踐情況作了分享。

保險(xiǎn)行業(yè)的混合云實(shí)踐

大童保險(xiǎn)銷售公司總裁助理張宏坤指出,從保險(xiǎn)行業(yè)整體來看基本都在使用混合云的架構(gòu)。

他指出,保險(xiǎn)公司將業(yè)務(wù)分為兩大類:穩(wěn)態(tài)業(yè)務(wù)和敏態(tài)業(yè)務(wù)。在穩(wěn)態(tài)業(yè)務(wù)方面,基于數(shù)據(jù)安全性的考慮,都會(huì)選擇IDC(自建和租賃)的私有云的解決方案。而敏態(tài)業(yè)務(wù)面向客戶需要快速響應(yīng),且在不同的時(shí)間區(qū)間內(nèi)需求波動(dòng)很大,一般選擇公有云中金融云的解決方案。

另外對(duì)于最近三年出現(xiàn)的新興保險(xiǎn)公司,均直接租賃阿里云或騰訊云服務(wù),根據(jù)監(jiān)管合規(guī)要求,一般會(huì)采用物理隔離處理,這與私有云托管的做法有些類似。

砥礪前行的醫(yī)療云

而與保險(xiǎn)相關(guān)的醫(yī)療行業(yè)(公立醫(yī)療機(jī)構(gòu))中,對(duì)于云的使用情況就不是很樂觀。目前的醫(yī)療云就是把HIS中的非結(jié)構(gòu)化的醫(yī)療影像數(shù)據(jù)放到云上,降低醫(yī)院的存儲(chǔ)成本。但與云計(jì)算或者說混合云的最終形態(tài)還相距甚遠(yuǎn),原因在于:


  1. 對(duì)于云計(jì)算還處于一種感性的認(rèn)識(shí)階段,缺乏理性的認(rèn)知,而且缺少一個(gè)長(zhǎng)期可執(zhí)行的云遷移規(guī)劃。

  2. 數(shù)據(jù)安全問題,首先醫(yī)療數(shù)據(jù)屬于國(guó)家資源,醫(yī)院也沒有權(quán)利將所有數(shù)據(jù)全都放在云上。另外,不同類型的醫(yī)院涉及的數(shù)據(jù)敏感程度也不同,比如傳染病醫(yī)院的數(shù)據(jù)敏感程度就要比一般的醫(yī)院高,一旦泄露會(huì)給社會(huì)造成巨大影響。

  3. 專業(yè)人員匱乏:許多醫(yī)院的IT團(tuán)隊(duì)人員緊張,往往只有20-30人,相比保險(xiǎn)行業(yè)動(dòng)輒成百上千人技術(shù)團(tuán)隊(duì)相形見絀。

  4. 使用場(chǎng)景,雖然大家都有上云的愿望,也愿意擁抱云,但對(duì)于云在醫(yī)療行業(yè)中的使用場(chǎng)景還不十分明確,需要一個(gè)既懂云計(jì)算技術(shù)又懂醫(yī)療場(chǎng)景的人來做,否則1+1的結(jié)果必定小于2。

  5. 雖然可能醫(yī)院的一些網(wǎng)站或者APP使用了云的架構(gòu),但在整體信息化的場(chǎng)景中還是很小的一個(gè)部分。

可見,目前醫(yī)院對(duì)云的使用還處于起步階段,但從英特爾“云游日”CIO討論會(huì)上的結(jié)果來看,大家還是希望擁抱云的,不過現(xiàn)在的情況是雖然張開了雙臂,但仍握著拳頭,無(wú)法放開的去擁抱云計(jì)算。

混合云助力中國(guó)制造2025

另外,IDC高級(jí)研究經(jīng)理趙瀟,以長(zhǎng)安汽車為例,分享了混合云在制造業(yè)的應(yīng)用實(shí)踐。

長(zhǎng)安汽車從2013年開始規(guī)劃上云有業(yè)務(wù),之所以做出轉(zhuǎn)型是因?yàn)椋?/span>

外部客戶對(duì)個(gè)性化和敏捷性提出了更高的要求。


而企業(yè)內(nèi)部也提出要求:供應(yīng)鏈、研發(fā)、銷售等內(nèi)部業(yè)務(wù)流程和效率須盡快提升。


因此,傳統(tǒng)架構(gòu)不但影響內(nèi)外部客戶的滿意程度,而且無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)有的市場(chǎng)需求和環(huán)境。針對(duì)如此情況,長(zhǎng)安汽車從一開始就確定了混合云的部署模式,將設(shè)計(jì)敏感商業(yè)數(shù)據(jù)的內(nèi)部應(yīng)用、對(duì)性能要求加高的研發(fā)系統(tǒng)以及對(duì)安全和可用性較高的生產(chǎn)系統(tǒng)放在私有云上。將面向客戶端的服務(wù)如車聯(lián)網(wǎng)、導(dǎo)航、電商、車載娛樂等對(duì)外業(yè)務(wù)放在公有云上。

當(dāng)然混合云架構(gòu)只是長(zhǎng)安汽車的混合云規(guī)劃的一個(gè)環(huán)節(jié),長(zhǎng)安汽車還希望通過自己的云架構(gòu),形成包括供應(yīng)商、合作伙伴、客戶在內(nèi)的業(yè)務(wù)生態(tài)。

正式由于架構(gòu)上的改變,長(zhǎng)安汽車基于混合云平臺(tái)利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,通過分析消費(fèi)者的性別、地域、收入水平、動(dòng)力喜好、外觀數(shù)據(jù)的分析對(duì)用進(jìn)行畫像,有針對(duì)性的進(jìn)行研發(fā)和銷售,到去年末長(zhǎng)安汽車已經(jīng)銷售了3000多臺(tái)定制車輛。此外還通過分析來自云端的數(shù)據(jù)來提供滿足用戶需求的產(chǎn)品和服務(wù),并對(duì)競(jìng)品進(jìn)行對(duì)比和分析。

目前長(zhǎng)安汽車已經(jīng)基本完成云計(jì)算IaaS層面的部署、管理和運(yùn)營(yíng),之后會(huì)推進(jìn)PaaS和SaaS更寬和更深層次的應(yīng)用,提升大數(shù)據(jù)挖掘和應(yīng)用能力。此外所有業(yè)務(wù)逐步向云千億,所有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)也要基于新業(yè)務(wù)和新架構(gòu)轉(zhuǎn)型,提高云的服務(wù)能力,圍繞價(jià)值鏈再造汽車業(yè)務(wù)生態(tài)。

從上面列舉的保險(xiǎn)、醫(yī)療、制造業(yè)的情況來看,類似政府、醫(yī)療機(jī)構(gòu)牽扯國(guó)計(jì)民生,受到法律法規(guī)政策的約束,選擇的余地較小,雖然金融行業(yè)、制造行業(yè)對(duì)于數(shù)據(jù)安全要求也很高,但商業(yè)化程度更高,對(duì)于新技術(shù)擁抱也就更快。

英特爾的混合云實(shí)踐

那么作為本次云游活動(dòng)的主辦方,傳統(tǒng)的IT巨頭英特爾在混合云這件事上是怎么做的呢?

英特爾IT一共有超過10萬(wàn)多個(gè)員工,分布在全球49個(gè)國(guó)家,150多個(gè)辦公室。IT員工占全公司的5%左右,超過5700名的IT員工主要分布在25個(gè)全球的站點(diǎn)。

英特爾IT的員工主要是負(fù)責(zé)58個(gè)數(shù)據(jù)中心的維護(hù)和支持,這些數(shù)據(jù)中心里面包括超過18萬(wàn)多臺(tái)的服務(wù)器。

2000年英特爾的虛擬化率只有12%,到2010年云計(jì)算的興起,英特爾的數(shù)據(jù)中心有42%的服務(wù)器都進(jìn)行了虛擬化。2016年及置換,虛擬化率會(huì)超過85%,也就是說我們有超過85%的服務(wù)可能會(huì)部署在云環(huán)境當(dāng)中,不管是私有云還是公有云。

英特爾IT高級(jí)軟件工程師單徐梅告訴36氪,英特爾IT對(duì)云的理解可以用下面六條概括一下:

1.按需自助服務(wù),我們現(xiàn)在搭建云平臺(tái),根據(jù)用戶需求,比如用戶需要多少個(gè)CPU、多少存儲(chǔ)、多大的網(wǎng)絡(luò)帶寬,可以根據(jù)他的需要我們來創(chuàng)建自己的虛擬環(huán)境,來為自己的服務(wù)進(jìn)行搭建環(huán)境。

2.要求云環(huán)境隨時(shí)隨地可訪問,不管用戶設(shè)備的尺寸和性能如何,我們希望用戶始終能夠訪問我們的云資源。

3.資源集合的屬性,我們把英特爾IT所有存儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算資源作為一個(gè)池化的分布,有新的用戶請(qǐng)求進(jìn)來我們分配給相應(yīng)的資源給當(dāng)前的用戶,當(dāng)用戶不需要這個(gè)資源的化,我們回收資源。當(dāng)有新用戶進(jìn)來的時(shí)候,我們會(huì)把資源再分給下一個(gè)用戶。

4.彈性云,因?yàn)槲覀冊(cè)贗T環(huán)境中部署一些業(yè)務(wù)的話,對(duì)彈性的要求非常高,我們希望云環(huán)境有伸縮性,當(dāng)服務(wù)有爆發(fā)點(diǎn)的時(shí)候,希望云環(huán)境能夠把資源配置跟上,當(dāng)業(yè)務(wù)訪問量沒有這么高的時(shí)候,可以把這些資源撤銷回來,以節(jié)約成本。

5.可管制的服務(wù),無(wú)論是云的管理員還是云的用戶,都能隨時(shí)知道我的資源使用率,以便對(duì)我的資源做更好的規(guī)劃以及優(yōu)化。

6.多租戶共享的模型,這個(gè)模型在云計(jì)算當(dāng)中用的特別廣泛,云計(jì)算特性之一,多個(gè)用戶可以并行使用云計(jì)算的資源,這個(gè)資源之間的信息是相互隔離的,可以充分保護(hù)信息的隱私安全和數(shù)據(jù)安全。

單徐梅指出,由于IT人員對(duì)私有云的掌控性和定制性更高,因此英特爾現(xiàn)在有超過85%的IT服務(wù)都運(yùn)行在私有云上。

而公有云目前存在兩方面的問題,一方面是互通性。比如我們有一個(gè)服務(wù)實(shí)例是運(yùn)行在私有云的,另外一個(gè)服務(wù)實(shí)例運(yùn)行在公有云,這兩個(gè)實(shí)例之間的交互、遷移都比較困難。此外公有云API的開放性存在一定問題,我們調(diào)用公有云接口還會(huì)遇到一些困難。

不過考慮到地域、擴(kuò)容能力、高可用性等情況,英特爾仍有15%的應(yīng)用會(huì)部署在公有云的環(huán)境中。

單徐梅還列舉了一個(gè)英特爾使用公有云的實(shí)例:

英特爾某服務(wù)部門希望將四個(gè)應(yīng)用部署到云服務(wù)中心,但在應(yīng)用部署的區(qū)域恰好沒有英特爾自己的數(shù)據(jù)中心。由于考慮該部門服務(wù)、數(shù)據(jù)安全性不是很高,就推薦其部署在公有云的環(huán)境中,這樣既能夠達(dá)到用戶訪問的實(shí)時(shí)性也可以保證其服務(wù)在云環(huán)境中運(yùn)行。

另外,產(chǎn)品研發(fā)部門他們的服務(wù)可能需要某個(gè)特定型號(hào)的GPU支持,但英特爾的數(shù)據(jù)中心恰好沒有這個(gè)型號(hào)的GPU,于是在資訊其他云服務(wù)商之后,他們可以提供對(duì)應(yīng)的支持,于是就推薦該部門選擇公有云服務(wù)。據(jù)悉,英特爾近期會(huì)發(fā)布一個(gè)針對(duì)混合云的白皮書。

小結(jié)

雖然云受到許多行業(yè)的追捧,但應(yīng)該看到,目前在傳統(tǒng)行業(yè)無(wú)論是私有云還是公有云的部署仍停留在非核心業(yè)務(wù)層面。如果云化是企業(yè)、政府、公共機(jī)構(gòu)的IT演化的必然之路,那么通過混合云的模式,規(guī)?;钠髽I(yè)可以全程參與自身云戰(zhàn)略從早期規(guī)劃設(shè)計(jì)、到中期部署遷移、再到后期運(yùn)維管理的完整生命周期,并摸索出適合自身和其所在行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),與行業(yè)互通有無(wú),形成最佳實(shí)踐。

首頁(yè) |方案|支持|案例|關(guān)于
屁屁影院ccyy国产第一页| 人妻精品一区二区三区| 男人靠女人免费视频网站| 最新国产精品自拍| 日韩精品乱码久久久久久| 黄色免费高清视频| 五月天婷婷在线观看| 性鲍视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 超碰在线人人干| 亚洲制服在线观看| 国产四区在线观看| 国产成人av免费观看| 日韩精品一区二区av| 99国产精品白浆在线观看免费| 日本在线视频播放| 欧美特黄aaaaaa| 国产淫片免费看| 最近中文字幕在线mv视频在线 | 在线观看成人毛片| 手机看片福利永久| 日韩免费不卡视频| 精品欧美一区免费观看α√| 国产精品第七页| 91精品国产乱码久久久| 欧美美女一级片| 校园春色 亚洲| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 中文字幕观看视频| 玖玖爱视频在线| 欧美少妇在线观看| 亚洲男人在线天堂| av网站在线观看免费| 麻豆亚洲av成人无码久久精品| 欧美交换配乱吟粗大25p| 亚洲av网址在线| 国产精品一级二级| 劲爆欧美第一页| 国产av麻豆mag剧集| 国产探花视频在线播放| 欧美一区二区在线观看视频| 黄色在线免费观看| 国产三级国产精品国产专区50| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 亚洲欧美高清在线| 国产人妖一区二区三区| 久久婷婷一区二区| 欧美综合在线观看视频| 中文字幕av久久爽av| 黑丝av在线播放| 亚洲国产精品欧美久久| 色屁屁影院www国产高清麻豆| 在线观看的毛片| 成人短视频在线观看免费| 久久久久久久久久久久| 熟妇人妻一区二区三区四区| 午夜一级黄色片| 久久久久久国产精品视频 | 黄色美女一级片| 日本免费在线观看视频| 日本黄色的视频| 老子影院午夜伦不卡大全| 免费黄色在线网址| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 国产又粗又大又黄| 五月天婷婷久久| 国产精品嫩草影视| 妞干网在线免费视频| 国产午夜精品视频一区二区三区| 久久久久无码精品国产sm果冻 | 日韩一区二区三区久久| 国产主播自拍av| 久久国产精品国语对白| 37p粉嫩大胆色噜噜噜| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产精品女人久久久| 神马久久久久久久| 久久综合激情网| 91 在线视频观看| 狠狠97人人婷婷五月| 永久免费看av| caoporn91| 91无套直看片红桃在线观看| 国产麻豆xxxvideo实拍| 麻豆传媒在线看| 亚洲精品一区二区三区不卡| 亚洲视频一区二区三区四区| 在线观看亚洲天堂| 久久久99精品| 亚洲va综合va国产va中文| 欧美成人xxxxx| 美女扒开大腿让男人桶| 成人观看免费视频| 中文字幕在线2021| 欧美性生交大片| 欧美黄色一级生活片| 无码人妻精品一区二区三区温州| 一区二区三区四区影院| 亚洲aaa在线观看| 欧美视频一二区| 亚洲精品一区二区三区四区| 99精品免费观看| 91免费视频播放| 亚洲视频中文字幕在线观看| 国产情侣免费视频| 亚洲成人av网址| 手机看片久久久| 亚洲免费在线视频观看| 国产www在线| 日韩在线视频免费播放| 三级黄色在线视频| 国产三级av片| 国产成人无码av| 中文字幕黄色片| 夜夜躁日日躁狠狠久久av| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 欧美特黄aaaaaa| 婷婷激情五月综合| 午夜视频网站在线观看| 中文在线字幕免费观| 亚洲一区在线观| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 亚洲综合一区中| 韩国日本美国免费毛片| 精品无码国模私拍视频| 大陆av在线播放| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 国产3p露脸普通话对白| 国产高清av在线播放| 5月婷婷6月丁香| 免费观看精品视频| av网站在线不卡| 欧美日韩精品区别| 国产亚洲欧美精品久久久www| 久久免费少妇高潮99精品| 天堂网av手机版| www.久久视频| 国产精品毛片一区视频播| 国产99久久九九精品无码免费| 亚洲成人一级片| 午夜一区在线观看| 国产真实乱人偷精品| 中文字幕成人动漫| 麻豆明星ai换脸视频| 日韩精品第1页| 激情五月宗合网| 日本熟妇人妻xxxxx| 亚洲欧美aaa| 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店| 午夜精品三级久久久有码| 真实的国产乱xxxx在线91| 精品国产99久久久久久宅男i| 污污视频在线观看网站| 免费成人蒂法网站| 午夜激情福利电影| 老司机午夜免费福利视频| 男人揉女人奶房视频60分| 欧美成人福利在线观看| 日本天堂在线视频| 一区二区视频网| 成人爽a毛片一区二区| 亚洲欧美高清在线| 亚洲少妇xxx| 久久艹国产精品| 手机在线看福利| 国产一级片免费| 少妇又紧又色又爽又刺激视频 | 亚洲中文无码av在线| 99精品视频免费看| 91人妻一区二区| 久久精品日韩无码| 青青草国产精品视频| 五月天视频在线观看| 五月婷婷中文字幕| 不卡视频免费在线观看| 国产激情视频网站| 日韩一区二区三区四区在线| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 波多野结衣国产精品| www.日韩一区| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 成年人免费观看视频网站| 国产又爽又黄ai换脸| 精品久久久久久久无码| 国产欧美日韩另类| www.爱爱.com| 亚洲第一香蕉网| 国产 欧美 日本| 婷婷激情5月天| 伊人久久亚洲综合| 怡红院一区二区| 蜜臀久久精品久久久用户群体| 男人亚洲天堂网| 黄色一级片免费看| 亚洲欧美另类综合| 91社区视频在线观看| 69堂免费视频| 成人午夜视频精品一区| 少妇高潮久久久| 一本在线免费视频| 久久久久久久久久久久久国产精品| 少妇一级淫片免费放中国| 欧洲成人一区二区三区| 久久精品三级视频| 国产精品wwwww| 波多野结衣在线电影| 亚洲精品久久一区二区三区777| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 韩国日本美国免费毛片| 中文字幕无码乱码人妻日韩精品| 超碰caoprom| 女人被男人躁得好爽免费视频| 欧美精品99久久久| 亚洲国产视频一区二区三区| 呻吟揉丰满对白91乃国产区| 粉嫩虎白女毛片人体| 波多野结衣绝顶大高潮| 中文字幕免费在线播放| 成品人视频ww入口| 可以在线观看av的网站| 91porn在线| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 麻豆视频在线观看| 亚洲欧洲综合在线| www.黄色网址.com| 国产精品99无码一区二区| 黄色三级网站在线观看| 亚洲免费视频播放| 国产污片在线观看| 三上悠亚 电影| 97干在线视频| 国产熟妇一区二区三区四区| 波多野结衣有码| 免费看国产曰批40分钟| 久操视频在线免费观看| 91精品人妻一区二区| 日本成年人网址| 国产精品露脸视频| 丁香花五月婷婷| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 国产丰满果冻videossex| 97在线观看免费高| 久久久久黄色片| 无码人妻一区二区三区在线| 欧美大片在线播放| 中文字幕无线码一区| 欧美日韩生活片| 91免费视频污| 亚洲AV无码久久精品国产一区| 久久久久久久免费视频| 日韩 欧美 中文| 亚洲a v网站| 亚洲美女性囗交| 天堂在线视频观看| 成人一区二区免费视频| 在线免费看毛片| 中国一级片在线观看| 国产午夜久久久| 国产成人无码一区二区在线观看| 日韩亚洲在线视频| 精品人妻av一区二区三区| 99热一区二区三区| 日韩人妻精品中文字幕| 国产在线综合视频| 久久久久久久久久久网 | 男生操女生视频在线观看| 亚洲av无码一区二区乱子伦| 国产精品久久久影院| 国产乱码在线观看| 精品国产精品国产精品| 国产午夜性春猛交ⅹxxx| 99久久人妻无码精品系列| 特黄特黄一级片| 国产激情视频网站| 日日干日日操日日射| 国产精九九网站漫画| 动漫av免费观看| 天天干天天做天天操| 国产精品333| 亚洲AV无码乱码国产精品牛牛 | 日本黄色一级视频| 国产精品国产三级国产传播| 久久露脸国语精品国产91| av电影网站在线观看| 久久人人爽人人爽人人| 国产精久久一区二区三区| 九九热国产精品视频| 亚洲精品成人无码熟妇在线| 欧美日韩在线观看成人 | 亚洲精品一二三四五区| 日韩在线视频观看免费| 干日本少妇首页| 日韩永久免费视频| 日韩亚洲在线视频| 日本一区二区免费视频| 91小视频在线播放| 亚洲最大成人网站| 日本免费观看视| 亚洲综合视频网站| 中国一区二区视频| 国产在线观看欧美| 蜜桃视频在线观看www| 国产精品wwwww| 成人欧美精品一区二区| 色网站在线视频| 亚欧洲乱码视频| 国产又黄又粗又爽| 欧美老熟妇一区二区三区| 中文字幕在线视频第一页| 国产精品久久久久7777| 亚洲第一天堂网| 亚洲一区二区蜜桃| 中文字幕无码人妻少妇免费| 国产一级特黄aaa大片| а天堂中文在线资源| 国产精品51麻豆cm传媒 | 稀缺呦国内精品呦| 久久久久久久福利| 亚洲不卡在线播放| 国产又爽又黄免费软件| 99精品人妻少妇一区二区 | 日韩无码精品一区二区三区| 国产免费一区二区三区四区| 亚洲天堂avav| 1024精品视频| 亚洲图片综合网| 亚洲久久在线观看| 日本福利视频在线观看| 黄色小视频免费观看| av在线网址导航| 国产精品av久久久久久无| 午夜一区二区三区四区| 高清在线观看免费| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 国产成人精品网| 日韩在线观看a| 美女伦理水蜜桃4| 成人午夜视频精品一区| 99久久免费观看| 老女人性生活视频| 国产成人在线免费观看视频| 99久久99久久精品| 国产精品一级无码| 天天插天天操天天干| 久久综合久久久久| 永久免费未满蜜桃| 在线永久看片免费的视频| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| av2014天堂网| 国产精品传媒在线观看| 国产日产欧美视频| 亚洲精品国产91| av天堂一区二区三区| 久久出品必属精品| 8x8x华人在线| 女同性αv亚洲女同志| 综合激情网五月| heyzo国产| 99国产精品免费| 亚洲经典一区二区| 国产性70yerg老太| 少妇久久久久久被弄到高潮| 中文字幕第九页| 一区二区乱子伦在线播放| 欧美三级理论片| 色欲人妻综合网| 永久看看免费大片| 日日夜夜操视频| 别急慢慢来1978如如2| 国产精品久久久免费看| 日本黄色大片视频| 日韩成人免费观看| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 黄色三级视频在线| www欧美com| 黄页网站在线看| 免费看污视频的网站| 午夜免费高清视频| ijzzijzzij亚洲大全| 日本三级日本三级日本三级极| 中文字幕1区2区3区| 在线视频一二区| 激情六月天婷婷| 亚洲精品视频久久久| 精品国产免费无码久久久| 日本五十熟hd丰满| 成人亚洲视频在线观看| 国产男女猛烈无遮挡在线喷水| 亚洲av成人精品毛片| 精品一区二区无码| 久久久久久久久久一区二区| 日本国产中文字幕| 中文字幕第24页| 婷婷色在线观看| 最新国产中文字幕| 精品99在线观看| 2022亚洲天堂| 在线无限看免费粉色视频| 亚洲高清无码久久| 精品国产免费无码久久久|